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Umfragetypen  /  Employees

Fünf Fragen jeden Monat schlagen fünfzig Fragen einmal im Jahr, jedes Mal.

Eine Puls-Umfrage ist kurz, wiederholt und fragt immer die gleichen Kernfragen, damit Sie sehen können, wie sich eine Linie bewegt. Der Punkt ist nicht der Wert in einem einzelnen Monat. Der Punkt ist die Form über sechs davon.

Starten Sie Ihre Puls-Umfrage 4 Fragen für Sie geschrieben, alle bearbeitbar
Was es ist

Eine Puls-Umfrage fragt eine Handvoll gleichen Fragen nach einem festen Zeitplan. Weil sie kurz ist, wird sie beantwortet, und weil sie wiederholt, erzeugt sie einen Trend statt einen Schnappschuss. Die meisten Teams halten drei oder vier Fragen fest und rotieren eine.

Wann es durchzuführen ist

Monatlich oder alle zwei Wochen, am gleichen Tag, für immer. Der Rhythmus ist die Methode. Eine Puls-Umfrage, die ankommt, wenn sich jemand daran erinnert, ist nur eine kurze Umfrage.

Die Fragen im vollständigen Wortlaut

Jede ist auf dieser Seite vorhanden, bevor Sie sich für etwas anmelden. Die Zeile unter jeder Frage sagt, wofür sie ist und was sie bewusst nicht fragt.

1
Ich habe, was ich brauche, um meine Arbeit gut zu machen. Zustimmen oder nicht zustimmen
Eine Fest-Frage. Ändern Sie die Formulierung nie, denn der ganze Wert ist der Vergleich mit letztem Monat.
2
Ich weiß, was derzeit von mir erwartet wird. Zustimmen oder nicht zustimmen
Klarheit ist das erste, das während einer Umstrukturierung geht, und das erste, das hier auftaucht.
3
Wie hat sich Ihre Arbeitsbelastung über die letzten zwei Wochen angefühlt? Bewertung, 1 bis 5
Absichtlich über ein kurzes Fenster. Menschen können sich nicht ehrlich über ein Vierteljahr freuen.
4
Was ist eins, das Sie kürzlich im Weg stand? Schriftliche Antwort
Der rotierende Slot. Das ist die Frage, um aus zu wechseln, wenn Sie sich in etwas Spezifisches gräben möchten.
Was zurückkommt

Das Diagramm, das zur Frage passt, und ein Absatz darunter.

Zahlen erhalten das dafür erstellte Widget. Schriftliche Antworten werden in die Dinge gruppiert, die Personen immer wieder sagten, mit einer Zählung für jede ursprüngliche Antwort, die noch darunter lesbar ist, Wort für Wort.

Alles, was eine Ergebnisseite enthält
Ich habe, was ich brauche, um meine Arbeit gut zu machen.
8 13 16 34 29
Stimme stark nicht zu Weder noch Stimme stark zu

63 % auf der Zustimmungsseite. Fügen Sie eine zweite Aussage hinzu, und sie wird direkt darunter für den Vergleich gestapelt.

Was bei einer Puls-Umfrage schiefgeht

Wie oft sollte eine Puls-Umfrage rausgehen?

Monatlich passt zu den meisten Teams. Alle zwei Wochen funktioniert, wenn sich etwas aktiv ändert. Wöchentlich ist fast immer zu oft und die Antwortquote fällt weg.

Kann ich das neben einer längeren Umfrage ausführen?

Die meisten Teams machen es. Der Puls verfolgt den Trend Monat zu Monat, und eine längere Engagements-Umfrage gräbt sich tief einmal im Jahr überall dort, wo der Puls Bewegung zeigte.

Kann ich eine Frage später ändern?

Halten Sie die Kern zwei oder drei fest und rotieren Sie die letzte. Auf diese Weise halten Sie den Trend und können immer noch etwas fragen, das diesen Monat lebt.

Wird oft zusammen mit diesem durchgeführt

Wer führt dies am häufigsten durch

Versenden Sie es heute noch. Die Fragen sind bereits geschrieben.

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